学院下设6个内设机构，分别为综合管理部、教务科研部、教育培训部、对外交流部、信息化建设和管理部、后勤保障部

综合管理部

负责承担学院政务的综合协调和日常联络工作；协助院领导处理日常院务工作，承担重要文稿的起草工作；承担学院会议组织及会议决定事项的督促检查工作；承担资产管理、财务管理、审计等工作；承担文档、会务、接待、保密、安全保卫和对外宣传等工作；负责学院机构编制、入事管理；拟定和组织实施教师队伍建设规划，组织专职教师业务考评及职称评骋相关工作；承担学院工作人员工资、福利等工作；承担学院党建、党风廉政建设、精神文明建设工作；承担学院各部门领导班子、院管干部的具体管理工作；承担学院工作人员的招聘、调配、任免、考核、奖惩、挂职锻炼管理及考勤等工作；负责学院工作人员的教育培训和外出学习考察工作；承担学院工、青、妇等群团组织工作。

教务科研部

负责承担教学工作的综合管理，起草、制定学院教学管理有关规章制度；组织教师开展课题研究；拟定教学规划；组织开展干部教育培训调研；负责督查教学计划的实施及教学质量的监督与评估；负责统筹安排教学资源，参与现场教学点、拓展培训的研究、策划工作，承担干部培训的政策研究，以及教学改革的实施和协调工作；承担教学科研和咨询工作；承担案例教材的研究、征集、编写、推广工作；承担学院有关刊物编辑工作；承担教学改革的实施和协调工作；承担与国家、省、市等培训基地和其他有关培训机构教学培训方面的协调工作；负责拟定和组织实施教师队伍建设规划，承担兼职教师的聘请、管理工作和专、兼职教师的业务考评工作。

教育培训部

负责承担省委和市委下达的干部教育培训计划项目的具体组织实施，制订培训规划、年度培训计划和培训方案，承担其它各类培训项目的具体组织实施；负责培训班思想政治建设，负责学员的日常管理及教学活动的组织实施，参与教学质量的监控工作；负责教辅人员队伍建设，班主任培训和考核；完善培训制度，不断提升培训质量；负责培训班档案管理，学员学籍管理，培训费用结算等工作；参与现场教学点、社会实践点的规划、选点、论证、开发、建设等工作。

对外交流部

       负责承担全国范围内的机关、企事业单位干部培训的交流与合作事项；承担与各教学基地、学院分院的合作交流工作；负责培训班次、主题党日、研学实践等前期对接联络工作。承担全国范围内的来访团组和个人接待联络工作；承担培训班次前期沟通对接、课程方案起草及线路规划工作；负责后勤保障单位的前期沟通洽谈工作；负责学院的宣传推荐工作；负责对外交流方面的档案管理工作。

信息化建设和管理部

负责组织编制、修订、实施学院信息化规划；制定、实施与信息化建设有关的各项管理制度；负责学院信息化基础设施及应用系统的建设、运行、维护、管理和信息网络安全工作；参与组织学院多媒体教学设备应用的技术培训；协助上级信息化管理部门开展信息化工作；负责重要会议，课程的转播、承播和影像资料管理；承担学院计算机网络、网站、公众号的建设和管理工作；承担学院图书馆、档案室的建设和管理。

后勤保障部

负责承担学院各项基础设施的规划，建设、维护工作；承担学院整体安防、环卫、美化等工作；负责学院的物品采购和固定资产管理，编制年度固定资产购置计划并组织实施；负责学院的住宿、餐饮安排事宜；承担学员在学院内的生活安排事宜，参与学员在学院外的生活安排事宜；负责学院交通运输、水电气佚应、医疗卫生等工作；负责学院车辆管理工作；负责对后勤社会化中标单位的工作进行管理、监督、指导。